Не секрет что эколог на предприятии не самый занятой человек. Все обязанности инженера-эколога сводятся к заключению договоров на транспортирование, обезвреживание и утилизацию отходов, учет движения отходов, замеры выбросов и сбросов, расчет платы за негативное воздействие и экосбор , подачу декларации один раз в год.
Поэтому у руководителя предприятия стоит вопрос либо возложить эти обязанности на кого-то из своих сотрудников либо нанять человека за очень небольшие деньги.
Ни тот ни другой вариант не может удовлетворить все потребности, по понятным для всех причинам.
Аутсорсинг практивался еще во времена римской империи, при этой форме взаимодействия исключаются затраты на рабочее место, выплаты в фонды, оплата отпускных и больничных. При этом полноценный, а не совмешенный эколог с хорошей зарплатой будет несравнимо эффективней вышеназванных вариантов.
